“钟山工匠”培育计划正式启动，石材技工持证率三年内力争达到100%

近日，我国某石材产业基地正式宣布启动“钟山工匠”培育计划，旨在提升石材行业技工队伍的整体素质，推动石材产业的高质量发展。据悉，该计划将在三年内实现石材技工持证率达到100%的目标。

石材产业作为我国传统优势产业之一，近年来在技术创新、产品升级等方面取得了显著成果。然而，随着市场竞争的加剧，石材行业对技工队伍的要求越来越高。为了满足产业发展需求，提高石材技工的整体素质，某石材产业基地决定实施“钟山工匠”培育计划。

“钟山工匠”培育计划主要包括以下几个方面：

1. 建立完善的培训体系。基地将联合相关院校、培训机构，共同制定石材技工培训课程，确保培训内容与市场需求紧密结合。同时，加强对培训师资力量的培养，提高培训质量。

2. 实施分级分类培训。根据石材技工的技能水平、工作经验等因素，将培训分为初级、中级、高级三个等级，确保培训的针对性和实效性。

3. 强化实操训练。在培训过程中，注重实操训练，让学员在实际操作中掌握石材加工、雕刻、装饰等技能，提高学员的动手能力。

4. 建立持证上岗制度。对参加培训并通过考核的石材技工，颁发相应等级的资格证书，实现持证上岗。同时，鼓励持证技工参加职业技能竞赛，提升自身技能水平。

5. 营造良好的工匠精神氛围。通过举办工匠技能大赛、工匠论坛等活动，弘扬工匠精神，激发石材技工的创造力和创新精神。

据了解，该计划实施以来，已取得初步成效。目前，基地已与多家院校、培训机构达成合作意向，共同开展石材技工培训。同时，基地还成立了工匠技能培训中心，为学员提供优质的学习环境和设施。

某石材产业基地负责人表示，实施“钟山工匠”培育计划，是基地积极响应国家关于技能人才队伍建设号召的重要举措。通过提高石材技工持证率，有助于提升我国石材产业的整体竞争力，为石材行业持续健康发展提供有力支撑。

业内人士认为，随着“钟山工匠”培育计划的深入推进，我国石材行业将迎来新的发展机遇。一方面，持证技工的增多将有助于提高石材产品质量，满足市场需求；另一方面，工匠精神的传承和弘扬，将为石材产业注入新的活力。

总之，“钟山工匠”培育计划的启动，标志着我国石材行业在技能人才培养方面迈出了坚实的一步。相信在不久的将来，我国石材产业将培养出一批批技艺精湛、品德高尚的“钟山工匠”，为石材行业的繁荣发展贡献力量。